Voor inkoop & productie

Ingehuurde lassers, klaar-voor-inzet.

Huurt u een uitzendkracht of ZZP'er in? Laat 'm eerst bij ons langskomen. Wij toetsen en onboarden naar uw werkwijze, kwaliteitseisen en veiligheidsstandaard.

Instructeur werkt twee ingeleende lassers in op de werkwijze en kwaliteitseisen
Herkent u dit?

De situatie.

  • Er staat een onbekende inleen- of ZZP-kracht op uw werkvloer en u weet niet wat hij kan.
  • Een cv en een papieren certificaat zeggen niets over hoe iemand op úw werk presteert.
  • De eerste dagen van een ingehuurde lasser kosten u productie en toezicht.
  • Bij afkeur of herstelwerk bent u alsnog duurder uit dan wanneer het in één keer goed ging.
Onze aanpak

Zo lossen wij het op.

Vier stappen, één aanspreekpunt en een resultaat dat u kunt aantonen.

01

Toets vooraf op úw normen

De ingehuurde lasser last in onze werkplaats op uw processen, materialen en veiligheidseisen, beoordeeld door onze instructeurs.

02

Onboarding op maat

We brengen hem op uw werkwijze, kwaliteitsniveau en veiligheidsstandaard.

03

Go / no-go

U krijgt een eerlijk oordeel: inzetbaar, of eerst bijsturen.

04

Overdracht

De lasser komt met een korte rapportage klaar-voor-inzet bij u aan.

Wat u krijgt

Concreet resultaat.

  • Een ingehuurde lasser die op dag één meedraait in plaats van ingewerkt moet worden.
  • Een korte rapportage per persoon: niveau, aandachtspunten, inzetbaarheid.
  • Zekerheid dat de kwaliteit klopt vóórdat hij aan uw product werkt.
Voordelen

ROI & gemak.

01

Minder herstelwerk

Minder afkeur en herstel op de werkvloer.

02

Geen productieverlies

Geen inwerken en toezicht in de eerste dagen.

03

Geen verrassingen

U weet vooraf wat u binnenhaalt.

04

Aantoonbaar

Rapportage per persoon, conform NEN-EN-ISO 9606.

25+
jaar ervaring per instructeur in lassen & piping
4
lasprocessen in eigen beheer
ISO
NEN-EN-ISO 9606 & ASME IX
3
regio's: Brabant, Rijnmond & Zeeland
Volgende stap

Nieuwe inleen- of ZZP-kracht op komst?

Laat hem eerst bij ons toetsen en onboarden. Binnen één werkdag weet u hoe we dat regelen.